OUR TEAM
21년, 한 방향으로 움직이는 팀
플러스스피치의 모든 코치는 동일한 진단 체계와 커리큘럼 위에서 움직입니다.
지점이 달라도, 수업 품질은 같습니다.
HOW WE WORK
우리가 일하는 원칙
임상 경험 기반
교실 이론이 아닌, 수천 명의 수강생을 직접 만난 경험이 코칭의 근거입니다.
전담 책임
수강생마다 담당 코치가 지정되고, 그 코치가 처음부터 끝까지 함께합니다.
지속 학습
코치들도 매월 내부 스터디·케이스 리뷰를 통해 최신 방법론을 업데이트합니다.
ROLES
구성원 역할
원장 / 디렉터
커리큘럼 설계와 코치 트레이닝을 총괄합니다. 각 지점의 수업 품질이 한 기준으로 유지되도록 책임집니다.
스피치 코치
개인·듀엣·그룹 수업을 직접 진행합니다. 심리(M)·논리(L)·목소리(V) 중 자신의 전문 축을 갖되, 3축 모두를 다룰 수 있는 통합 역량을 훈련받습니다.
상담실장
신규 수강생의 첫 접점. 진단 → 로드맵 제시 → 코치 매칭까지 전 과정을 조율합니다.
운영팀
예약·출결·결제·정산 등 교육 외 경험이 매끄럽게 돌아가도록 지원합니다.
MATCHING
코치는 어떻게 정해지나요?
첫 상담에서 수강생의 고민 유형(심리·논리·목소리)과 선호 시간대·지점을 파악한 뒤,
가장 잘 맞는 전담 코치를 배정해드립니다. 수강 중 성향이 맞지 않을 경우 변경도 가능합니다.